大同招聘網(wǎng)餐飲部管理層招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的物業(yè)及人員管理工作,確保項目正常有序運營;2、負(fù)責(zé)提高物業(yè)管理運作的效能,控制物業(yè)管理成本,做好項目風(fēng)險管控;3、提升項目收繳,確保達(dá)成公司收繳指標(biāo);4、達(dá)成年度客戶滿意度和各項績效指標(biāo)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作;3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)順利開展;4、上級安排的其他工作。...
- 工作地點:大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊的建設(shè);2.負(fù)責(zé)日常研學(xué)活動的接待及活動舉行,制定研學(xué)流程與制度;3.培訓(xùn)與考核研學(xué)導(dǎo)師的專業(yè)技能;4.熟悉國家對研學(xué)的政策支持內(nèi)容,開發(fā)創(chuàng)新研學(xué)課程內(nèi)容;5.具有一定的活動策劃能力,熟悉宣傳軟件,可自行進(jìn)行宣傳推...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);2.認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo),對飲食娛樂的經(jīng)營好差負(fù)有重要的責(zé)任;3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;4.擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進(jìn)行...
- 工作地點:朔州-懷仁縣|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:招聘崗位:樓層經(jīng)理職位描述及工作職責(zé):大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,有良好的管理溝通能力,有兩年以上商業(yè)綜合體商場招商、營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:23歲-35歲性別:男女不限薪資待遇優(yōu)厚:工資+餐補(bǔ)+工齡獎+節(jié)假福利+社保+年終獎,具體工資面...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;五、協(xié)助總經(jīng)理開...
- 工作地點:大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先...
- 工作地點:大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:有管理能力,懂電腦辦公系統(tǒng)。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:協(xié)助房務(wù)經(jīng)理合理排房,巡查各房間設(shè)施設(shè)備。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:負(fù)責(zé)酒店會議、協(xié)議、客房的營銷工作。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:做事沉穩(wěn)踏實,為人處事原則性較強(qiáng)。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門的日常管理和衛(wèi)生監(jiān)督工作,匯總每月所轄人員的工作業(yè)績,評估其工作能力,作為年終評定的依據(jù);編制本部門系統(tǒng)文件,進(jìn)行體系建設(shè),確保體系在健全的體系下運營;2、組織小區(qū)開拓工作并根據(jù)進(jìn)展情況進(jìn)行應(yīng)變調(diào)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)弱電智能化項目的需求分析調(diào)研、項目現(xiàn)場勘察、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流和產(chǎn)品方案介紹;并根據(jù)客戶需求定制相應(yīng)產(chǎn)品組合技術(shù)方案及配置確認(rèn);2、負(fù)責(zé)撰寫客戶交流后的需求分析書,聯(lián)系相關(guān)廠商,根據(jù)技術(shù)特點和客戶需求提供合理先進(jìn)的設(shè)計...
- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:招聘酒店店長,工作地點在河北霸州市雄安新區(qū)。負(fù)責(zé)店內(nèi)運營管理工作...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:工程技術(shù)人員應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)對口。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:(1)根據(jù)公司經(jīng)營策略和規(guī)劃,帶領(lǐng)門店完成各項運營指標(biāo),對門店業(yè)績負(fù)責(zé);(2)負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊的全面管理工作,指導(dǎo)落實和督查門店各崗位的工作職責(zé);(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為店里提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)路的依據(jù);(4)協(xié)助完...
- 工作地點:大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)對接乙方公司,監(jiān)督檢查數(shù)據(jù);5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。6、全日制本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、大專以上學(xué)歷,年齡23歲-35周歲以內(nèi),有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。3、督導(dǎo)前廳員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。4、有效貫徹、落實并完成部門制...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、高中以上學(xué)歷,年齡21歲-30周歲以內(nèi),具有同等崗位1年以上酒店工作經(jīng)驗。2、熟練掌握酒店前廳的專業(yè)知識和技能,有親和力,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。3、對工作熱情,態(tài)度積極,溝通能力強(qiáng),辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng),性格溫和,有良...

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