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• 招商主管
• 山西錦世聯行商業發展有限公司
• 大專
• 3000-5000元/月
• 2025-12-08

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
• 職位描述：崗位職責：與商戶溝通協調，保持良好的關系；具體的招商工作，包括市場調研、業務談判以及簽訂合同等；進行新品牌的開發、引進以及優化；為公司的重大決策提供依據和建議。任職資格：1、有豐富的社會關系資源，熟悉招商流程，具備招商管理、計劃執行、流程指...

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• 新媒體專員（抖音、短視頻）
• 大同市馳途汽車銷售服務有限公司
• 不限
• 4000-6000元/月
• 2025-12-05

• 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
• 職位描述：1)全面負責新媒體營銷業務協調管理及統籌工作；2)負責終端專屬新媒體運營賬號日常運營維護管理（包含賬號搭建、短視頻拍攝發布、日常直播等）；3)負責終端專屬新媒體運營賬號短視頻腳本內容策劃，出境拍攝及推進其他人員拍攝及視頻推送工作；4)負責終...

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• 運營主管
• 大同市旺欣上悅商業管理有限公司
• 大專
• 3000-3500元/月
• 2025-12-03

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：若干人
• 職位描述：1、有1-2年大型商場從業經驗，可獨立完成商務洽談工作；2、熟練使用辦公軟件；3、良好的溝通能力，品行端正擁有正能量；4.、大專及以上學歷，專業不限；5、年齡要求：20-30歲；6、新資范圍：3000-3500元/月；每日10元餐補；7、社...

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• 招商
• 大同巨興博體育文化傳媒有限公司
• 不限
• 2500-4000元/月
• 2025-12-01

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
• 職位描述：1，三年以上招商/拓展銷售工作經驗優先；3、具備較強的業務素質、數據分析能力與市場敏感度；4、具備良好的溝通協調能力，商務談判能力與抗壓能力。5，主要負責正德文體中心的招商工作...

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• 主管
• 大同市中航瑞源地產開發有限公司
• 不限
• 面議
• 2025-10-05

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：若干人
• 職位描述：責任心強，能吃苦，工作積極，...

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• 樓層主管
• 大同星茂匯購物中心有限公司
• 不限
• 面議
• 2025-10-03

• 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：6人
• 職位描述：倒班制,大專以上學歷，有商業餐飲管理工作經驗者或優先，倒班制，...

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• 銷售代表
• 大同市城區新順和超市
• 不限
• 6001-8000元/月
• 2025-10-01

• 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：18人
• 職位描述：我公司現主要代理：1、京東聯合倉2、脈動總代理3、可口可樂4、大寨杏仁露系列飲料5、億匯緣飲料6、農夫山泉自動售飲機7、康師傅系列飲料，8、健力寶飲料全部產品進入京東平臺，線上、線下銷售。熟悉快銷行業，能吃苦，有上進心，愿意入股的先生、女士...

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• 營運主管-奧萊店
• 大同百盛購物中心
• 本科
• 面議
• 2025-09-29

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
• 職位描述：崗位職責：1、 負責管轄區域商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳；協助完成多經計劃指標；2、 組織管轄區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及各品牌情況，起承上啟下的作用；協助部門主管工作，落實每天的工作內容...

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• 金街招商主管/專員
• 大同新城吾悅商業管理有限公司
• 大專
• 4500-7000元/月
• 2025-09-20

• 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
• 職位描述：1、協助部門經理完成室外步行街的整體招商工作，執行服務式招商工作計劃，提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執行。2、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談，組織各類商業資源的取得、積累與運用。3、負責組織招商人員進行室...

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• 主管
• 大同市萌寶母嬰護理有限責任公司
• 不限
• 8000-15000元/月
• 2025-09-20

• 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：1人
• 職位描述：1、負責整體店面的運營及人員管理，確保服務品質2、負責門店規章制度的宣布與執行，并提出合理化建議3、負責掌握每日，每周，每月銷售指標的完成情況，并按要求同步銷售數據，提高店鋪的營業額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協調處理所在店內的突發事...

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