1、嚴格執行商務政策、流程，與廠家銷售部保持融洽、順暢的溝通。
2、每日對下屬員工的《5S制度》、《十不準》等公司公布的制度、規定的執行情況進行監督、檢查和提醒、督促改善工作行為。
3、對下屬工作及時進行正確、有效的指導和引領。
4、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監督和考核，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象。
5、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。
6、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。
7、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導；
8、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平；
9、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度；
10、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；
11、協助處理客戶抱怨。
12、完成上級領導的工作安排。