一、崗位職責(zé)：
1、咨詢電話的解答，通過介紹，達到邀約客戶上門，
2、通過網(wǎng)站推廣方式，宣傳公司相關(guān)課程介紹，優(yōu)惠活動，節(jié)日活動等，
3、針對學(xué)習(xí)情況進行業(yè)務(wù)的開展，完成推廣任務(wù)，
4、負責(zé)向家長和學(xué)員提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲得家長和學(xué)員的滿意度，增加潛在客戶的資源，做好售后服務(wù)， 
5、定期跟進所有潛在客戶，包括：已見未簽，未試聽，學(xué)員轉(zhuǎn)介紹等情況,
6、負責(zé)學(xué)生檔案的制定和日常管理工作，
7、邀約客戶參觀校區(qū)，參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售，
8、定期參加崗位培訓(xùn)，并深入研究，未客戶提供更好的咨詢服務(wù)，
9、負責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)：促成報名、交費或續(xù)費，
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳；
2.有銷售、客戶服務(wù)或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.能適應(yīng)較強的工作壓力，接受周末工作；
4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通能力及團隊合作精神；
5.能熟練使用辦公室軟件和電子郵件系統(tǒng)；
6.性格外向，積極主動，富有親和力，服務(wù)心態(tài)好。三、上班時間：
早8:00-晚6:00，中午午休2個小時，一天工作8小時；
四、公司福利:
1、年終分紅;
2、福利待遇優(yōu)厚
3、帶薪春節(jié)假(7)天+滿一年5天帶薪年假;
4、公司組織免費秋游，國外游。
五、培訓(xùn)制度
1、新人入職前的5-7天帶補助培訓(xùn)；
2、進行業(yè)務(wù)能力提升的培訓(xùn)；
3、營銷技巧的培訓(xùn)；
福利待遇：高底薪+帶薪培訓(xùn)+高提成+生日福利+定期戶外活動++社會福利+快速成長+清晰的晉升清晰的晉升體系:課程顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-執(zhí)行校長-合伙人