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簡析職場著裝禮儀知識及要點
2016-07-29|資訊來源: 大同人才網|查看: 8819

 著裝是一門藝術,是一種生活態度,能反映一個人的審美情趣和審美個性。符合身份、體現品位、突出個性、得體的著裝表現出對別人的尊敬,對自己的自信,給人以賞心悅目的良好感覺,為你的生活和工作帶來輕松愉快的同時,更為你的個人形象加分,為你的人格魅力添彩。

  正確的著裝要符合禮儀規范,遵循五個原則,區分四種類別,大家要了解服裝的色彩特性及搭配,細心觀察,虛心學習,使自己的著裝更加符合個人氣質和修養,產生獨具特色的美感。

  著裝的典型問題

  女性穿著太薄、太透、缺少質感的服裝,或者穿著太露、太短、領口過低的服裝,以及過緊或過于時裝化或色彩、蕾絲、亮片太多過于復雜的服裝,都給人以缺 乏穩重和沒有修養的感覺,甚至含有性感挑逗的含義,在工作尤其是比較嚴肅的正式場合下是不合時宜的。男老師在學校校園里穿背心、休閑短褲、運動短褲或穿拖鞋;男性西裝太大不和身、有接待任務或比較正式的場合時以休閑裝代替正式裝。

  襪子在服裝搭配中起著非常重要的作用,生活中有許多人因為襪子的穿法出現錯誤而影響了整體形象。如深色褲裝(西裝、職業裝)配白色襪子,男性穿肉色襪,女性穿裙子搭了一雙掛絲或有洞的長筒襪,女性穿短襪或長筒襪時使自己的襪口暴露在外,形成三截腿,也叫惡性分割;女性不僅在站立之時襪口外露不合適, 就是在行走或就座時襪口外露也不合適。

T (time) 時間原則

  時間原則是指在不同的時代、季節、時間里穿不同的服裝。一年有春夏秋冬、一天有24小時變化,著裝要根據這些變化來選擇適合個人的服裝。例如季節變化,冬天氣溫低,適合穿有保暖性、比較厚實的服裝,夏天炎熱,適合穿稍薄一點的服裝。隨著時代的變遷,以前的長袍馬褂已不適應現代社會快速、便捷的交往模 式,人們更多選擇符合時代特點的服裝,如西裝、便裝、休閑裝、運動裝等。同時要根據每天早中晚時間的變化,服裝作相應的適當調整,使之更符合時間變化的特點。

  O (Occasion)場合原則

  場合原則是指服裝的穿著不僅要適合著裝者的個人特點,而且還要與當時的場合、特定的氣氛相協調。工作或休閑、高興或悲傷、熱鬧或嚴肅,著裝都有約定俗成的禮儀要求與規范,如喜慶歡樂的氣氛中應選擇暖色系或明亮度高的服裝,在嚴肅或悲傷的氣氛中應選擇低調、穩重的服裝,這是文化積淀所致,是根深蒂固難以 改變的。所以服裝要與所處的場合與氣氛相融洽,使之和諧,才能做到既尊重別人,又得到別人的尊重,取得交往的成功。

  P(Place)地點原則

  地點原則是指服裝的穿著要考慮所處的地點,要與周圍的環境保持一致。進入一個環境,你就成了環境的一部分。應與環境保持一致,至少是大體上的一致,否 則環境會對你形成一種排斥力。室內還是室外、本地本單位還是異地外單位、接待還是拜訪,地點不同、環境不同,選擇的服裝應有所不同。例如工作環境中著裝要 穩重大方;社交場合時要時尚典雅,甚至可以隆重一些;休閑時要穿的舒適方便,重要的拜訪要求拜訪人更加注重服裝的品質和細節,以此表達對對方的尊敬和重 視,總之盡量讓自己的穿戴與環境氛圍相協調一致,那種與地點、環境不符的著裝如工作中穿著性感服裝、男士穿西裝打領帶游覽旅游景點、女性穿長裙或黑絲襪旅 游等都會顯得十分突兀,讓人感到很別扭。

  2、三色原則

  服裝的“三色原則”,是指全身上下的衣著,應當控制在三種色彩之內,很接近的色彩可視為同一種。“三色原則”主要指男士的西裝、襯衣、皮帶、鞋襪,女 士的上衣、裙子、褲子、鞋等,從視覺上講,服裝的色彩在三種以內較好搭配,一旦超過三種顏色,就會顯得雜亂無章,缺乏整體感。三色原則主要應用于正裝,休閑裝與運動裝的色彩可豐富一些,男士搭配西裝的領帶、女士搭配服裝的圍巾、飾品不受“三色原則”的限制,但應注意協調性。

  3、共性原則

  服裝既要有美化個人、突出個性的功能,又有體現職業特點、身份層次的作用,因此,人們在選擇服裝時,幾乎都盡量兼顧工作與生活的需求,使自己的工作與生 活變得輕松自如,但在社交場合,服裝又是突出個性風采、彰顯個人魅力的重要因素,理念、氣質、舉止、化妝、清潔等與服裝精巧搭配,就能在視覺上形成差異, 吸引眼球,達到提升自身形象的目的。服裝的個性化和特殊性一定要與整體的普遍性相結合,一個人對服裝共性原則恰到好處的運用,可以看出一個人的修養程度。

  4、整潔原則

  給人留下美好印象的服裝,除了服裝的質地、款式、色彩外,服裝的整潔是著裝禮儀必不可少的重要因素。服裝的整潔原則要求服裝干凈、熨燙平整、無明顯油漬污漬,取掉處于明顯位置的商標,有折痕的服裝尤其是男士的襯衫需熨燙平整才能上身。另外著裝者應該注意個人整潔,如動作、毛發、面龐、手指、鞋、氣味等皆要保持清潔,力求與服裝、環境相協調。

      5、適體原則

  適體原則是指著裝要與當前自身的各種因素相協調,包括性別、年齡、職業、身份、容貌、膚色、身材、體型、個性氣質等,不同年齡不同職業的服裝的指向性應該有所不同。例如:三粒扣的西裝適合年輕一點的男性,兩粒扣的西裝適合年齡稍大一點的男性,相當西裝來說,扣子越多越顯年輕,扣子越少越顯穩重,只有那種符合自身條件的服裝才是恰當的,穿著適當才會受人尊重。

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