大同招聘網(wǎng)前臺/行政招聘信息
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- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1.根據(jù)前臺和車間主任的分配,認真仔細的完成維修工作2.負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施3.負責(zé)按委托書項目進行操作,維修過程中出現(xiàn)的問題及時向維修主管匯報4.每個維修項目自檢,合格后轉(zhuǎn)入下個程序,不斷提高專業(yè)技術(shù),保證維修質(zhì)量...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:公司招聘客服,要求踏實務(wù)實,誠實可靠,工作任務(wù)量不是很大,只要求認真做事。...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:愛崗敬業(yè)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播,整理主播資料,建設(shè)主播團隊;2、培養(yǎng)潛力主播,維護已有主播,配合運營部門,協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作;3、負責(zé)跟進主播的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案;4、協(xié)助負...
- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)接待車輛,受理車主維修項目;2、配進廠維修車輛,并做好登記工作;3、負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的供應(yīng)方式及價格、車輛維修進度;4、負責(zé)出廠車輛的驗收并且與客戶的交車工作;任職資格:1、樂觀積極,大專以上學(xué)歷;2、有一定客戶服...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、按照公司項目要求,參與系統(tǒng)開發(fā)、維護、優(yōu)化與升級; 2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和代碼的實現(xiàn),確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全; 3、進行單元測試及負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫; 任職...
- 工作地點:大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、制定適合本地市場的市場活動計劃,發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C會。2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。3、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃,參與媒體規(guī)劃。4、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料。5、本地...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、即是服務(wù)流程七步法預(yù)約、接待、填制派工單、能理、質(zhì)檢、解蹤服務(wù))2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場話動效果等并及時反情。4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:工作內(nèi)容:提供茶水和點心;保持區(qū)域整潔、衛(wèi)生,無垃圾、雜物;水池時常保持干凈,臺面清潔;杯子、茶具及時清洗、消毒;職位要求:50歲以下,身體健康...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、輔助撰寫項目管理文檔、技術(shù)宣講PPT、技術(shù)團隊知識點積累等;2、制定培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃,有計劃地培育公司的專業(yè)技術(shù)人才;3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其它事務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,文秘類專業(yè)優(yōu)先;2、思路清晰,較強的溝通能力,以結(jié)果為...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、主要負責(zé)vi視覺設(shè)計,品牌宣傳物料的設(shè)計,參與線下活動主視覺設(shè)計,包括海報、展架、畫冊等各項宣傳物料;2、H5設(shè)計,APP活動頁面設(shè)計、banner圖;3、新媒體平臺的視覺設(shè)計、熱點海報設(shè)計、配合內(nèi)容編輯,用設(shè)計增強文章閱讀感;4、參與...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有較強的表達、理解與公關(guān)能力以及團隊合作精神。3、具有...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1.配合公司安排拍攝創(chuàng)意短視頻內(nèi)容,并在線上、線下進行粉絲維護;2.負責(zé)平臺賬號的活躍,提升客戶好感與黏性,維護頻道健康秩序; 3.擅長與網(wǎng)友互動,引導(dǎo)粉絲持續(xù)增長;任職要求: 1、充滿自信,陽光健康,無...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、負責(zé)公司各類宣傳視頻的拍攝及后期剪輯、制作;2、參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝;3、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理;4、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),完成制作全過程,保證成片質(zhì)量。任職要求:1...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面具體負責(zé)轄區(qū)的招商和產(chǎn)品推廣工作;2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;3、負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);任職要求:1、醫(yī)藥、衛(wèi)...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、負責(zé)公司品牌在傳統(tǒng)、社交、直播及跨境電商平臺整體運營方案的制定和執(zhí)行;有在京東,淘寶系,蘇寧易購,唯品會、拼多多,云集、貝店、未來集市等電商平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先;2、組建完善電商部組織架構(gòu),制定本部門的管理制度和工作流程,合理安排本部門員...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):直接打電話1、分類分檔存放餐具,防止污染;2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;5、負責(zé)貴重餐具的保管。任職資格:1、身體健康,反應(yīng)靈敏;2、...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1.負責(zé)抖音、快手賬號的日常運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;2.獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃,有一定的文字功底,豐富的想象力和創(chuàng)新力;3.腦洞大,有娛樂精神,創(chuàng)意十足,能夠以當(dāng)下熱點制造話題;4.收集、挖掘粉...
- 工作地點:大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:1、負責(zé)社群運營體系的搭建和維護,包括用戶運營體系,如用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化等;2、制定用戶分層策略,通過建立運營活動體系、激勵體系等,提升用戶的體驗,并為運營效果負責(zé),分析活動和策略的效果并形成報告,達成運營的關(guān)鍵KPI;3、建立有效...

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