大同招聘網(wǎng)前臺/行政招聘信息
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- 工作地點：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：1.根據(jù)前臺和車間主任的分配，認真仔細的完成維修工作2.負責(zé)在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施3.負責(zé)按委托書項目進行操作，維修過程中出現(xiàn)的問題及時向維修主管匯報4.每個維修項目自檢，合格后轉(zhuǎn)入下個程序，不斷提高專業(yè)技術(shù)，保證維修質(zhì)量...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：公司招聘客服，要求踏實務(wù)實，誠實可靠，工作任務(wù)量不是很大，只要求認真做事。...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：愛崗敬業(yè)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)招募、拓展、挖掘、培養(yǎng)、管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團隊；2、培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作；3、負責(zé)跟進主播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；4、協(xié)助負...
- 工作地點：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)接待車輛，受理車主維修項目；2、配進廠維修車輛，并做好登記工作；3、負責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通零配件的供應(yīng)方式及價格、車輛維修進度；4、負責(zé)出廠車輛的驗收并且與客戶的交車工作；任職資格：1、樂觀積極，大專以上學(xué)歷；2、有一定客戶服...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、按照公司項目要求，參與系統(tǒng)開發(fā)、維護、優(yōu)化與升級； 2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和代碼的實現(xiàn)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全； 3、進行單元測試及負責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 任職...
- 工作地點：大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C會。2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。3、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃。4、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料。5、本地...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、即是服務(wù)流程七步法預(yù)約、接待、填制派工單、能理、質(zhì)檢、解蹤服務(wù))2、通過電話或者面對顧客處理投訴，簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。3、收集客戶的相關(guān)信息，如客戶需求、建議、市場話動效果等并及時反情。4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作內(nèi)容：提供茶水和點心；保持區(qū)域整潔、衛(wèi)生，無垃圾、雜物；水池時常保持干凈，臺面清潔；杯子、茶具及時清洗、消毒；職位要求：50歲以下，身體健康...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、輔助撰寫項目管理文檔、技術(shù)宣講PPT、技術(shù)團隊知識點積累等;2、制定培訓(xùn)、培養(yǎng)計劃,有計劃地培育公司的專業(yè)技術(shù)人才;3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其它事務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，文秘類專業(yè)優(yōu)先；2、思路清晰，較強的溝通能力，以結(jié)果為...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、主要負責(zé)vi視覺設(shè)計，品牌宣傳物料的設(shè)計，參與線下活動主視覺設(shè)計，包括海報、展架、畫冊等各項宣傳物料；2、H5設(shè)計，APP活動頁面設(shè)計、banner圖；3、新媒體平臺的視覺設(shè)計、熱點海報設(shè)計、配合內(nèi)容編輯，用設(shè)計增強文章閱讀感；4、參與...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、具備市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強的表達、理解與公關(guān)能力以及團隊合作精神。3、具有...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.配合公司安排拍攝創(chuàng)意短視頻內(nèi)容，并在線上、線下進行粉絲維護；2.負責(zé)平臺賬號的活躍，提升客戶好感與黏性，維護頻道健康秩序； 3.擅長與網(wǎng)友互動，引導(dǎo)粉絲持續(xù)增長；任職要求： 1、充滿自信，陽光健康，無...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負責(zé)公司各類宣傳視頻的拍攝及后期剪輯、制作；2、參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝；3、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理；4、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)，完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。任職要求：1...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面具體負責(zé)轄區(qū)的招商和產(chǎn)品推廣工作；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作；3、負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；任職要求：1、醫(yī)藥、衛(wèi)...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負責(zé)公司品牌在傳統(tǒng)、社交、直播及跨境電商平臺整體運營方案的制定和執(zhí)行；有在京東，淘寶系，蘇寧易購，唯品會、拼多多，云集、貝店、未來集市等電商平臺運營經(jīng)驗的優(yōu)先；2、組建完善電商部組織架構(gòu)，制定本部門的管理制度和工作流程，合理安排本部門員...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責(zé)：直接打電話1、分類分檔存放餐具，防止污染；2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒；3、餐具清洗后即放入櫥柜，以免損壞；4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因；5、負責(zé)貴重餐具的保管。任職資格：1、身體健康，反應(yīng)靈敏；2、...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.負責(zé)抖音、快手賬號的日常運營，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；2.獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；3.腦洞大，有娛樂精神，創(chuàng)意十足，能夠以當(dāng)下熱點制造話題；4.收集、挖掘粉...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1、負責(zé)社群運營體系的搭建和維護，包括用戶運營體系，如用戶獲取、激活、留存、轉(zhuǎn)化等；2、制定用戶分層策略，通過建立運營活動體系、激勵體系等，提升用戶的體驗，并為運營效果負責(zé)，分析活動和策略的效果并形成報告，達成運營的關(guān)鍵KPI；3、建立有效...
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