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大同招聘網職場資訊列表

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  • 大同招聘網職場資訊列表
  • 大學畢業沒找到工作可參保
  • 大同市民杜女士近日致電本報熱線詢問，她孩子大學畢業近一年，但還未找到工作。這種情況能否參保，如何繳納養老保險？城區社保中心昨日回應稱，可以參保，參保人應在今年6月底前向相關部門提交申請材料。 　　 　　城區社保中心相關負責人表示，回鄉但還沒找到工作的應屆大學畢業生，按相關政策可以在戶籍所在地參加城……
  • 一季度我大同市服務業小微企業用工需求有所減少
  • 據國家統計局大同調查隊對我市156家服務業小微企業抽樣調查，一季度企業對勞動力需求比上季度減少或持平的占85.9%，與上年同期相比增加了4.7個百分點。 　　 　　據調查，企業對勞動力需求有所減少主要有三個原因；一是市場需求不足，業務量下降。新增崗位數量規模有所下降，用工規模相應縮小。二是由于市場……
  • 政策扶持 大學生創業正當時
  • 又到一年就業時，高校生又迎來一個“最難就業季”。鼓勵大學生創業、“以創業帶動就業”的議論一直沒有停止過。然而，大學生創業面臨著一個個具體問題，例如缺乏啟動資金、缺乏創業指導、缺乏社會經驗等等。現實的困難讓人望而卻步，抑制了許多青年人的創業激情。 　　 　　面對影響大學生創業的諸多內因或外因，并不是……
  • 用人單位開出低價房福利吸引畢業生
  • 為了吸引應屆畢業生前來應聘，一些急于“招兵買馬”的用人單位開出了低價房的住房福利。昨天上午，南京航空航天大學舉辦了本學期第一場大型招聘會，中國航天科技集團下屬的80余家公司、研究院帶來了1000多個崗位，其中包括參與“天宮一號”、“神舟”系列飛船等工程的航天五院載人航天總體部。一些航空航天企業、……
  • 發現平淡工作中的浪漫因子
  • 在工作性質本身就很夢幻的工作中發現浪漫不算本事，難得的是能夠在常態和平庸的工作中悟見美好雅致。 　　在工作性質本身就很夢幻的工作中發現浪漫不算本事，難得的是能夠在常態和平庸的工作中悟見美好雅致。下面列舉幾個身處常規職業中的工作人看待自己工作的例子，愿能讓自以為身處“平庸無聊”行當里的工作族們有所……
  • 職場專家教你職場如何吵架
  • 在職場中吵架？那多影響職業形象！多么有失風度！然而，現實職場中，確實存在著“吵架”行為。職場中，吵架的緣起，或因為工作協調中出現問題，或因為與同事溝通交流出現了誤解，也或者是不滿上司無緣由的發火。無論怎樣，吵架行為有時是不可避免的。那么，我們能做的就是理性地“吵架”。其實有時候這也要講求一定的學問……
  • 職場比老板更得罪不起的人
  • 說到職場上誰最得罪不起？眾人第一反應便是老板，沒錯，老板手握生殺大權；第二反應便是一些關鍵部門的同事，前程無憂論壇曾經有調查就顯示，財務部的同事最難溝通，相處時得小心翼翼、不敢怠慢。其實，除了這些關鍵人物之外，職場上還有這么一群人，萬萬得罪不起。得罪了他們，雖然不會讓你死得那么慘、那么痛快，但那種……
  • 高薪與快樂的“等式”
  • 我是一名標準的白領，每天出入高級寫字樓，穿時尚的衣服，化時尚的妝，拿著相當不菲的薪水。在別人眼里，我是一個幸運兒，我有快樂的理由。但實際上，做這份高薪工作，我并不快樂，我覺得自己整個人都被這份高薪吞噬了去，沒有時間，沒有精力，長期的競爭高壓……這些都讓我非常苦悶。 　　時常在想，有沒有既高薪又高……
  • 職場新人必知：“積極賣力”不是“作秀”
  • 對于初出茅廬的職場新人來說，“積極賣力”不是“作秀”這番話，不啻有醍醐貫頂之感，從此你自愿承擔了辦公室里眾多的分外之事，你忙得像一只上足了發條的鬧鐘，你覺得自己如此用心賣力，該是離成功越來越近了吧。如果不是那次在公司餐廳里偶然旁聽到同事的議論，你還以為自己在事業這條盤山路上已經遙遙領先…………
  • 公開招聘市直中小學教師筆試20日進行
  • 我市2014年公開招聘市直中小學教師筆試將于明日進行，招聘共設200個崗位，報名者達5327人。 　　 　　今年我市面向社會公開招聘的200名市直中小學教師，涉及語文、數學、英語、政治等12個基礎學科專業。招考實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開“四公開”。 　　 　　此次筆試時間為明日上午，……
  • 今年至少扶持500名畢業生創業
  • 記者昨日從市人社局獲悉，按照市政府辦公廳近日出臺的《關于做好2014年高校畢業生就業創業工作的實施意見》要求，今年，我市將扶持不少于500名高校畢業生創業，實現創業引領帶動就業。對于從事個體經營或自主創業的高校畢業生，我市將給予稅費減免、小額擔保貸款及貼息，給予場地租金補貼、社會保險補貼、創業培訓（……
  • 六種心態影響職場晉升
  • 以下有六種不良的工作心態，其共同特點是不能抓住自我、表現自我和捍衛自我，從而在心理上不能自我肯定。想升職，千萬莫做這六種人。　 　伴郎型 　這種人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分發揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，你的處事態度始終像伴郎一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這阻礙了……
  • 職場新人需要明白的稱謂問題
  • 初入職場的新人，由于進入了一個陌生的環境，往往困惑于如何稱呼周圍的同事。對于新人來說，稱呼得體不僅可以處理好人際關系，而且可以為自己贏得好的印象。同樣，仔細傾聽同事之間的稱謂，這不僅可以了解到同事間關系的遠近，也可以很好地了解一個公司的企業文化。一個小小的稱謂，往往是你迅速融入環境的一條捷徑。 ……
  • 大學練成“校園名嘴” 大四男生被世界500強相中
  • 眼下正是大學生“求職季”，成千上萬的學生們拿著自己的簡歷奔波于一個又一個招聘展臺，而明年即將從重慶大學城市科技學院畢業的李佳毅卻已成功簽約一家世界500強外企，起薪4000元。作為一名“非名牌大學”的畢業生，機會為何會垂青于他？“我以前總覺得自己是‘三本’，求職會遇到困難，但事實證明，只要通過自己的……

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