（記者 苑捷 通訊員 劉富宏 鐘聲揚） 近年來，靈丘縣圍繞建設“富裕、文明、平安、和諧”的目標，多措并舉，大力實施人才發展戰略，采取引進、培養、起用、管理人才的方法，使人盡其才，才盡其用，取得良好效果。
　　
　　圍繞“引”字，多措并舉，廣攬人才。采取“雙選”適崗擇優的辦法吸引人才，是該縣民辦學校、非公企業目前引進人才的主要方式。他們積極推行“一推雙考”、“競爭上崗”等用人機制，拓寬選人用人視野；依托礦產資源優勢,制定扶持非公經濟發展優惠政策，優化企業發展軟環境, 吸引眾多外地企業家來靈丘投資興辦企業。
　　
　　突出“培”字，訓學結合，提升素質。該縣依托縣委黨校、縣農職校等培訓基地，建立人才教育“夜校”，聘請中央黨校、北京社科院的專家和教授，先后舉辦培訓班132期，培訓各類人才13796人次；依托團中央扶貧工作隊的幫扶，制定并實施人才資源開發扶貧計劃，借地育才。
　　
　　緊扣“用”字，搭建平臺，彰顯才能。該縣從各行各業中選拔出38位專家學者作為縣委聯系的優秀人才，開展“服務三農大篷車”下鄉活動；打造影視文化創意基地，以拍攝電視劇《烽火平型關》為宣傳平臺，從文藝人才庫精心篩選出28人出演重要角色，800余名文藝骨干和文藝愛好者助演，將該縣文藝人才推上銀幕。