山西微普通信科技有限公司招聘簡章

u公司簡介

山西微普通信科技有限公司注冊資金500萬元，是一家以山西移動公司合作業務為主的信息化行業為龍頭，業務涉及廣泛、實力雄厚的被科技廳認定的大型高新技術企業，在全省4個地市都設有辦事處，現公司主要有校訊通項目部、后臺咨詢部、設備安裝部、校訊通網絡部、校訊通會員俱樂部、微普家長教育學校等6個部門。公司現主要負責為中國移動山西分公司提供校訊通產品的支撐服務，包括業務咨詢、業務培訓、營銷支撐、技術支撐等服務，為學校、培訓機構等教育行業提供校訊通產品售前、售中、售后服務。

校訊通項目部

校訊通項目部人員來自于國內各大通訊公司及重點院校，從事過多年的產品開發和相關應用研究，擁有大量豐富實踐經驗。與鑫諾、天波、雅迅等建立了長期友好的合作關系。

微普家長教育學校

“微普家長教育學�！� 是一個具有服務性及公益性事業的部門我們定期在學�；蛞怨潭ǖ牡攸c免費向校訊通用戶家長進行《如何科學合理教育孩子使您的孩子快樂學習成才》等一系列各類專題大型家長教育講座及教育孩子的心理咨詢服務。

校訊通會員俱樂部

俱樂部是以為校訊通、學寶網用戶提供豐富多樣的優質信息化教育資源，及最優惠的教育產品。使校訊通、學寶網用戶享受到更多的附加值產品及細致周到的貼心服務為宗旨的一個服務性部門。

校訊通網絡部

校訊通網絡部為學校、老師、家長提供了一個學習交流的平臺，提供了豐富多樣的優質信息化教育資源，開拓了山西校訊通教育網，讓校訊通的用戶享受到更多的優質服務。

設備安裝部（兼拓展部）

設備安裝部（兼拓展部）負責校訊通平臺的有關技術問題及平臺升級、維護；設備的安裝、調試、維護、維修，秉承服務第一的宗旨，在第一時間安裝設備、在第一時間解決故障、在第一時間提供技術支持服務。安裝維護部技術力量雄厚、施工組織經驗豐富，均能夠獨立涉及、監督督導、協調施工，能夠獨立開展售后服務。部門致力于通信產品、網絡設備、通信工程的技術咨詢，設備、材料的提供，工程設計、施工督導、施工組織，以及售后服務。本著“安全第一、質量第一、客戶至上”的宗旨，服務廣大客戶；與移動、聯通、電信等網絡運營商有著多年的合作關系，贏得了他們的信任和支持，也為進一步拓展更加廣闊的業務領域打下堅實的基礎。更重要的是負責發現、尋找移動、聯通、電信等網絡運營商的新產品、新項目、新業務及所有新發現項目的市場分析、產品收集、項目規劃、項目立項、商務交流、合同簽訂等，并在多個省市建立了網絡渠道，為拓展更廣闊的業務領域打下了堅實的基礎，是一個綜合性的信息產業部門。

后臺咨詢部

后臺咨詢部包括客戶服務組、客戶培訓部、咨詢部三個子部門�？蛻舴�務組客服人員服務標準以移動公司客服標準為標準，并在最大限度的給客戶提供滿意的服務的同時清晰準確介紹校訊通業務�？蛻舴�務組包括卡部、投訴部、客服部、信息審核組�？蛻艚M卡部：負責校訊通卡的設計、校對、印制、發放；客戶組投訴部：受理客戶關于校訊通使用過程中的問題及校訊通服務人員的投訴事宜；客戶組客服部：負責校訊通的開通、變更、退定；客戶組信息審核組：審核校訊通各種短信，審核、解決校訊通投訴信息，審核校訊通開通、變更、退定信息。客戶培訓部：負責校訊通的平臺操作培訓、設備使用培訓；咨詢部：受理客戶關于校訊通的業務咨詢、操作使用咨詢。

u招聘職位

1、地市分公司總經理

職位描述：全面負責該區校訊通業務的拓展開發、維護及分公司人員管理等工作。

職位要求：有一定的攻關溝通能力、管理及策劃能力、電腦操作熟練、人品好、能吃苦。

工資待遇：年薪10萬

2、市場拓展維護管理人員

職位描述: 根據公司要求進行校園信息化的市場開拓及現有市場的開發維護工作。

職位要求：（1）男女均可

（2）勤奮踏實，吃苦耐勞 

（3）善于語言表達

（4）具有較強的溝通能力

（5）工作細致認真，能夠做好每一件小事

（6）能熟練的操作電腦

工資待遇：（1）試用期3個月，第一個月800元，第二個月900元，第三個月1000元

（2）試用期間公司每月給予100元午餐補助

（3）轉正以后，底薪1000元+300元+提成+維護補貼+全勤獎

（4）工作滿兩年繳納社會保險

3、后臺客服人員

職位描述：嚴格按照移動公司客服人員的服務標準，為客戶提供關于校訊通業務服務項目、主要功能、使用操作等相關咨詢服務，并完成校訊通的開通、變更、退訂等平臺操作。

職位要求：（1）性別：女     

（2）普通話標準、口齒清晰、思維敏捷

（3）能夠熟練進行電腦操作  

（4）勤奮踏實，吃苦耐勞

（5）有較強的客戶服務意識及解決問題的能力

工資待遇：（1）試用期3個月，第一個月800元，第二個月900元，第三個月1000元

（2）試用期間公司每月給予100元午餐補助

（3）轉正以后，底薪1000元+17項補貼（咨詢補貼、錄制及核對資料補貼、執行補貼、學校開通管理維護獎勵基金、業務熟練補貼、全勤獎、旅游補貼、帶薪休假、值班補貼等）

（4）工作滿兩年繳納社會保險

（5）轉正后員工工資達到2000元左右

備注：本公司在全省各地相繼成立分公司，需要大量經過4—5個月專業培訓的人員。

公司地址：太原市南海西街五號院四號樓二單元301

招聘熱線：13509788966  楊經理